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Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2013; Recientes; San Agustín, Huila; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas
#/Detalle Objeto Tipo Estado Entidad Municipio(s) Cuantia Evento Fecha Evento Detección
13-12-2125106 Secop 1
Por el presente convenio marco de cooperacion la ESAP se compromete con la ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN AGUSTIN - HUILA, con el acompañamiento metodologico y tecnico a los funcionarios de la entidad, en el ajuste y sostenimiento del Sistema de Control Interno, MECI 1000:2005 que ofrece la ESAP en desarrollo de sus objetivos misionales.
CelebradoESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)Huila: San Agustín$0Fecha de Celebración del Primer Contrato2013-06-122016-10-05
13-12-2128314 Secop 1
El objeto del presente convenio marco de cooperacion es aunar esfuerzos humanos, administrativos, logisticos y tecnicos para implementar el Sistema Gestion del talento Humano por Competencias incluyendo cada uno de sus subsistemas, apoyado por el proceso Investigacion Accion - Participacion para el Fortalecimiento de las competencias a traves, la enseñanza de la metodologia que permite la identificacion, estandarizacion y normalizacion de las competencias laborales en el Sector Publico Colombiano, realizacion de encuestas y cada uno de los subsistemas que conforman el Sistema de Gestion de Talento Humano por Competencias ajustes de manuales, la evaluacion del desempeño, la estructura para los planes de capacitacion y la identificacion de todas las competencias misionales a traves de la conformacion de las mesas por parte de las entidades.
CelebradoESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)Huila: San Agustín$0Fecha de Celebración del Primer Contrato2013-07-092016-10-05
13-12-2127983 Secop 1
El objeto del presente convenio marco de cooperacion es aunar esfuerzos humanos, administrativos, logisticos y tecnicos para implementar el Sistema Gestion Talento Humano por Competencias incluyendo cada uno de sus subsistemas, apoyado por el proceso de Investigacion Accion - Participacion para el Fortalecimiento de las Competencias a traves, de la enseñanza de la metodologia que permite la identificacion, estandarizacion y normalizacion de las competencias laborales en el Sector Publico Colombiano, realizacion de encuestas y cada uno de los subsistemas que conforman el sistema de Gestion de Talento Humano por competencias ajuste de manuales, la evaluacion del desempeño,la estructura para los planes de capacitacion y la identificacion de todas las competencias misionales a traves de la conformacion de las mesas por parte de las entidades.
CelebradoESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)Huila: San Agustín$0Fecha de Celebración del Primer Contrato2013-07-092016-10-05
13-12-2159259 Secop 1
Profesionales universitarias, las partes se comprometen correlativamente a aunar esfuerzos de cooperación, con el fin de facilitar la iniciación, desarrollo y culminación de las prácticas administrativas, de los estudiantes de la ESAP, en la ALCALDIA DEL MUNICIPIO, de conformidad con las normas aplicables a cada entidad.
CelebradoESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)Huila: San Agustín$0Fecha de Celebración del Primer Contrato2013-09-162016-10-05
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